--- title: "EX = CX²: Why the Future of Automation Starts with Employee Experience" description: "Employee Experience als Schlüssel für erfolgreiche Automatisierung: Strategien zur Integration von ENPS und CX-Dashboards für besseren ROI." canonical_url: "https://www.shiftcx.de/mediathek/asset/ex-cx2-why-the-future-of-automation-starts-with-employee-experience.html" published: "2025-04-22" updated: "2026-02-17" language: "de" content_type: "VideoObject" publisher: "" --- # EX = CX²: Why the Future of Automation Starts with Employee Experience **Aufgezeichnet am:** 25.06.2025 **Dauer:** 30 Min. ## Sprecher - [Ramona Berchez](/experten/ramona-berchez.html) — AI & Digital Leader | Specialised in Scalable Transformation Employee Experience als Schlüssel für erfolgreiche Automatisierung: Strategien zur Integration von ENPS und CX-Dashboards für besseren ROI. Ramona Berchez beleuchtet in ihrer Keynote auf der Shift/CX Customer Service Management Konferenz 2025 die strategische Verknüpfung von Employee Experience und Automatisierung im Kontext von KI-gestütztem Kundenservice. Sie argumentiert, dass Automatisierung nur dann den gewünschten ROI erzielt, wenn sie in eine starke Mitarbeitererfahrung eingebettet ist. Berchez nutzt ihre langjährige Erfahrung, um aufzuzeigen, dass menschliche Elemente in Automatisierungsstrategien zentral sind, um klassische Prozesse zu hinterfragen und neue Anforderungen an Organisationen zu stellen. Im Mittelpunkt steht die These, dass Employee Experience als Multiplikator für Customer Experience wirkt. Berchez stellt ein Stufenmodell vor, das die Einbindung von Mitarbeitenden in Automatisierungsprozesse fördert und die Integration von ENPS in CX-Dashboards empfiehlt. Sie beschreibt, wie die Kombination von Service Blueprinting und ENPS Tracking zu einer umfassenden Sicht auf die Auswirkungen von Automatisierung führt. Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen verdeutlichen, dass die gezielte Stärkung der Employee Experience entscheidend für den Erfolg von Automatisierungsinitiativen ist. Berchez betont, dass Automatisierung als Vertrauensstrategie zu verstehen ist, die durch aktive Mitarbeitereinbindung skaliert. ## Kernaussagen - Automatisierung funktioniert nur effektiv, wenn sie in eine starke Mitarbeitererfahrung eingebettet ist. - Mitarbeitererfahrung ist ein Multiplikator für Kundenerfahrung und beeinflusst den ROI stärker als jede Technologie. - Mitarbeiter sollten in die Gestaltung von Automatisierungsprozessen einbezogen werden, um Akzeptanz und Effizienz zu steigern. - Die Kombination von ENPS und CX-Metriken bietet eine umfassende Sicht auf die Auswirkungen von Automatisierung. - Automatisierung ist nicht nur eine Technologieeinführung, sondern eine Strategie zur Vertrauensbildung. ## Zitat > Automatisierung funktioniert nur dann richtig, wenn der menschliche Faktor integriert ist. Ohne menschliche Aufsicht wird Automatisierung zur Last statt zur Erleichterung. – Ramona Berchez Trotz Milliardeninvestitionen in Automatisierung sind viele Organisationen enttäuscht, weil sie Prozesse optimieren, aber Menschen nicht befähigen. – Ramona Berchez Mitarbeitererfahrung ist der entscheidende Hebel, der die Kundenbindung stärkt und die Automatisierung erfolgreich macht. – Ramona Berchez