Der Vortrag von Ulrike Dolle, Geschäftsführerin und Service Excellence Expertin, beleuchtet die Schlüsselrolle von Service Excellence, die über reine Kundenzufriedenheit hinausgeht und Kundenbegeisterung zum Ziel hat. Sie betont, dass Unternehmen eine klare Haltung und Führung brauchen, um das Potenzial von KI optimal zu nutzen und durch eine Kultur der Service Excellence in die gesamte Customer Journey zu integrieren. Service Excellence ist demnach nicht nur eine Philosophie für das Service-Team, sondern ein umfassendes Unternehmensziel, das von der Mission bis hin zur Führungsebene und der Integration von KI in alle Prozesse getragen werden muss.
Die Diskussion unterstreicht, dass das Vertrauen in KI als Teamplayer maßgeblich von der Führung abhängt. Führungskräfte müssen KI nicht nur als technologisches Tool, sondern als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur verstehen und fördern. Durch transparente Kommunikation, gezielte Schulungen und die Schaffung von Lern- sowie Experimentiermöglichkeiten können Unternehmen das Vertrauen ihrer Mitarbeitenden in die Technologie stärken. Der erfolgreiche Einsatz von KI erfordert eine Veränderungskultur, in der Führungskräfte eine zentrale Rolle spielen, indem sie den Prozess der KI-Integration transparent gestalten und Erfolge sichtbar machen.