Im Rahmen eines Interviews bei den Shift/HR Talks 2022 diskutieren Janine Kreienbrink und Cyrill Luchsinger die nachhaltige Implementierung von Kundenzentrierung in B2B- und Enterprise-Kontexten. Das Gespräch beleuchtet die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren, die mit der Verankerung von Kundenzentrierung durch die vier Säulen Kollaboration, Kontinuität, Kontrolle und Kulturwandel verbunden sind. Die Diskussion bietet praxisnahe Einblicke in die Bedeutung von Management-Unterstützung und interdisziplinärer Zusammenarbeit, um datengetriebene Entscheidungen und Customer Journey Analytics effektiv zu nutzen.
Janine Kreienbrink und Cyrill Luchsinger teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Umsetzung von Kundenzentrierung in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen. Sie betonen die Notwendigkeit einer klaren strategischen Verankerung und kontinuierlichen Management-Unterstützung. Während Kreienbrink auf die Bedeutung von internen Kommunikationsstrukturen und regelmäßigen Meetings hinweist, hebt Luchsinger die Komplexität großer Organisationen hervor und empfiehlt die Nutzung von Customer Journey Analytics entlang von Value Streams. Beide sind sich einig, dass Geduld und kontinuierlicher Austausch entscheidend für den Erfolg sind, um langfristige Veränderungen zu erreichen.
