In einem Interview bei den Shift/HR Talks 2022 diskutieren Janine Person_10 und Cyrill Person_9 unter der Moderation von Björn Person_3 über die Herausforderungen und Methoden im Customer Experience Management großer Unternehmen. Der Beitrag bietet einen tiefen Einblick in die Abgrenzung und Integration von Fachjargon sowie die Bedeutung der crossfunktionalen Zusammenarbeit. Besonders hervorzuheben ist die Diskussion über die Anwendung strukturierter Methoden wie dem Service Blueprint und der Value Irritant Matrix, die helfen, Silos zu überwinden und eine ganzheitliche Kundenerfahrung zu schaffen.
Die Gesprächsteilnehmenden betonen die Notwendigkeit der Klarheit über Fachbegriffe und Rollen, um erfolgreiche Projekte zu gewährleisten. Cyrill Person_9 erläutert die Unterschiede zwischen User Experience, Customer Experience und Service Design und beschreibt die Herausforderungen bei der Integration dieser Disziplinen in großen Organisationen. Janine Person_10 berichtet von einem Trainingsprogramm, das auf die Zusammenarbeit der Disziplinen abzielt und die Integration von Service Design-Elementen fördert. Die Diskussion umfasst auch die Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen im Customer Journey Management, wobei die Value Irritant Matrix als hilfreiches Instrument zur Identifizierung kritischer Momente und zur Fokussierung auf wertschöpfende Maßnahmen hervorgehoben wird.

