Principles for a Better Conversational Design

Principles for a Better Conversational Design
Mitschnitt-Länge: 150 Minuten
Mitschrift verfügbar

Empathische Chatbots gestalten: Lernen Sie, wie psychologische Prinzipien und natürliche Dialoge die Nutzererfahrung entscheidend verbessern.

Jasper Klimbie und Hans van Dam bieten während der Shift/HR Talks 2022 einen tiefgehenden Einblick in die Prinzipien des Conversational Designs für KI-gestützte Chatbots. Der Fokus liegt auf der Entwicklung empathischer und nutzerfreundlicher Dialogsysteme, die in der Lage sind, menschliche Interaktionen nachzuahmen. Durch die Integration psychologischer Prinzipien und die Gestaltung natürlicher Dialoge wird die Nutzererfahrung verbessert. Die Keynote zeichnet sich durch eine hohe technische Tiefe und praxisnahe Beispiele aus, die den Zuhörern konkrete Handlungsoptionen bieten.


Im Zentrum der Präsentation stehen die Gestaltung von Chatbot-Personas und die Definition von "Happy Conversations", die den Großteil der Nutzerinteraktionen abdecken. Van Dam betont die Bedeutung von Acknowledgments, Confirmations und Prompts, um den Gesprächsfluss zu sichern. Methoden wie das Wizard of Oz Testing und das BJ Fogg Behavioral Model werden genutzt, um die Motivation und Zufriedenheit der Nutzer zu steigern. Tools wie Rasa und spezialisierte Design-Tools unterstützen den Entwicklungsprozess. Die Keynote unterstreicht, dass die Qualität der Dialogführung entscheidend für den Erfolg von Chatbots ist, unabhängig von der zugrunde liegenden Technologie.

Wir trainieren und zertifizieren Konversationsdesigner, um virtuelle Assistenten natürlicher und hilfreicher zu gestalten. – Jasper Klimbie


Moderne Unternehmen streben danach, bis zu 85% der Gespräche zu automatisieren, insbesondere wiederkehrende, die keinen echten Mehrwert bieten. – Hans van Dam


Ein erfolgreicher Chatbot-Workflow beginnt mit den Anforderungen und dem Design glücklicher Gespräche, bevor er in die detaillierte Konversationsgestaltung übergeht. – Jasper Klimbie


Persona-Entwicklung für Chatbots ermöglicht es, eine konsistente Tonalität zu schaffen und Vertrauen bei den Nutzern aufzubauen. – Hans van Dam

  • Empathisches Design ist entscheidend, um Chatbots menschlicher und effektiver zu gestalten.
  • Persona-Entwicklung für Chatbots schafft konsistente Markenkommunikation und verbessert die Nutzererfahrung.
  • Ein erfolgreicher Workflow für Chatbot-Design beginnt mit der Definition von Anforderungen und der Gestaltung von 'Happy Conversations', bevor technische Implementierungen erfolgen.
  • Acknowledgments, Bestätigungen und klare Prompts sind fundamentale Elemente für erfolgreiche Chatbot-Interaktionen.
  • Psychologische Prinzipien wie Social Proof und Erwartungsmanagement steigern die Motivation und Zufriedenheit der Nutzer.

Empathisches Conversational Design ist für Unternehmen von strategischer Bedeutung, da es die Art und Weise, wie Kundeninteraktionen gestaltet werden, grundlegend verändert. Die Fähigkeit, Chatbots menschlicher und effektiver zu gestalten, adressiert zentrale Herausforderungen in der Kundenkommunikation, insbesondere in großen B2B-Umgebungen. Ein zentrales Problem ist die Balance zwischen technologischem Fortschritt und der Wahrung eines natürlichen Dialogflusses. Oftmals wird der technologische Aspekt überbetont, was zu unnatürlichen und wenig hilfreichen Interaktionen führt. Die Keynote thematisiert die Notwendigkeit, Anforderungen und Gesprächsverläufe klar zu definieren, bevor technische Implementierungen vorgenommen werden. Dies verdeutlicht einen häufigen Denkfehler: die Annahme, dass Technologie allein die Lösung für komplexe Kommunikationsbedürfnisse bietet.


Die vorgestellten Prinzipien, wie die Gestaltung von 'Happy Conversations' und die Integration psychologischer Modelle, bieten konkrete Ansätze zur Verbesserung der Nutzererfahrung. Die Betonung auf Acknowledgments, Confirmations und Prompts zeigt, wie wichtig es ist, den Dialogfluss aktiv zu gestalten. Diese Elemente fördern nicht nur die Nutzerzufriedenheit, sondern auch die Markenbindung. Der Beitrag fordert Unternehmen auf, ihre strategische Ausrichtung zu überdenken und den kulturellen Wandel hin zu einer empathischeren Kommunikation zu vollziehen. Er verschiebt die Perspektive von einer rein technologischen zu einer ganzheitlichen Betrachtung, die operative Praxis und strategische Ziele miteinander verbindet. Dies ist besonders relevant für Führungskräfte, die die Verantwortung für die Transformation der Kundeninteraktion tragen.

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