Reisebericht vom Weg zur One Digital Experience @ Mercedes-Benz Vans

Reisebericht vom Weg zur One Digital Experience @ Mercedes-Benz Vans
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Mitschrift verfügbar

Nahtlose Integration physischer und digitaler Kontaktpunkte: Claus Hammer zeigt, wie Mercedes-Benz Vans Silos überwindet und die Customer Journey optimiert.

Claus Hammer, Manager für One Digital Experience bei Mercedes-Benz Vans, bietet in seinem Vortrag im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 praxisnahe Einblicke in die Transformation hin zu einer nahtlosen digitalen und physischen Customer Journey im globalen Automotive-B2B-Umfeld. Der Beitrag zeichnet sich durch seine detaillierte Betrachtung der Integration physischer und digitaler Kontaktpunkte aus, wobei der Fokus auf der Überwindung von Silos und der Anpassung an differenzierte Kundengruppen liegt. Hammer erläutert die Herausforderungen und Strategien, die notwendig sind, um eine konsistente One Digital Experience zu schaffen, und verdeutlicht die Bedeutung von Agilität und Flexibilität in der digitalen Transformation.


Im Zentrum der Diskussion stehen die Integration von physischen und digitalen Touchpoints, das Aufbrechen von organisatorischen Silos sowie die Anpassung an globale Märkte und differenzierte Kundengruppen. Hammer hebt hervor, dass eine durchgängige Customer Journey nur durch die Verbindung aller Kontaktpunkte möglich ist. Agile Methoden und Customer Journey Mapping werden als zentrale Werkzeuge genannt, um die Transformation zu unterstützen. Der Vortrag zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Mercedes-Benz Vans diese Herausforderungen angeht und welche Rolle datenbasierte, individualisierte Angebote dabei spielen. Die Notwendigkeit, Kundenfeedback in den Entwicklungsprozess zu integrieren und die Organisation auf eine One Digital Experience auszurichten, wird als entscheidend für den Erfolg hervorgehoben.

Wir stehen vor großen Herausforderungen in der Organisation, gerade im Umgang mit den neuen Themen. Es wird noch ein paar Jahre dauern, bis man das voll umgesetzt hat. – Claus Hammer


Die zukünftige Zusammenarbeit muss ohne Silos und darf nicht Stabstruktur folgen, damit die One Digital Experience sich verbreiten kann. – Claus Hammer


Agilität, Flexibilität und Speed fördern ist extrem wichtig, weil ohne das wird man nie in der digitalen Welt mitspielen können. – Claus Hammer

  • Eine One Digital Experience erfordert die Integration physischer und digitaler Touchpoints, um eine durchgängige Customer Journey zu schaffen.
  • Das Aufbrechen von organisatorischen Silos ist essenziell, um eine kundenzentrierte Sichtweise zu etablieren.
  • Globale Märkte und differenzierte Kundengruppen erfordern eine flexible und personalisierte Ansprache.
  • Kundenzufriedenheit kann durch datenbasierte, individualisierte Angebote und optimierte Schnittstellen gesteigert werden.
  • Agilität, Flexibilität und Geschwindigkeit sind entscheidend, um in der digitalen Transformation erfolgreich zu sein.

Die Integration einer One Digital Experience in der Automobilindustrie stellt eine strategisch bedeutsame Herausforderung dar, die sowohl kulturelle als auch strukturelle Veränderungen erfordert. Die zentrale Problematik liegt im Aufbrechen von Silos, um eine durchgängige Customer Journey zu ermöglichen. Diese Transformation ist nicht nur eine technische, sondern auch eine organisatorische Aufgabe, die tief in die Unternehmenskultur eingreift. Die Notwendigkeit, physische und digitale Kontaktpunkte nahtlos zu verbinden, offenbart strukturelle Widersprüche und Zielkonflikte, insbesondere im Hinblick auf die Balance zwischen globaler Standardisierung und lokaler Anpassung. Der Beitrag verdeutlicht, dass die Automobilindustrie vor einem Paradigmenwechsel steht, bei dem traditionelle Denkmodelle hinterfragt und neue Verantwortlichkeiten definiert werden müssen, um den steigenden Kundenansprüchen gerecht zu werden.


Der Vortrag liefert wertvolle Impulse für die operative Praxis, indem er aufzeigt, wie agile Methoden und datenbasierte Ansätze die Transformation unterstützen können. Er fordert Führungskräfte auf, die Organisation konsequent auf die One Digital Experience auszurichten und Silos abzubauen, um eine kundenorientierte Sichtweise zu etablieren. Die Betonung liegt auf der Notwendigkeit, die digitale und physische Welt zu verschmelzen, um eine einheitliche und personalisierte Kundenansprache zu gewährleisten. Diese Perspektive verschiebt den Fokus von isolierten technischen Lösungen hin zu einem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl strategische Ziele als auch kulturellen Wandel berücksichtigt. Der Beitrag inspiriert dazu, die eigene Organisation kritisch zu hinterfragen und die digitale Transformation als kontinuierlichen, mehrjährigen Prozess zu verstehen, der Flexibilität und Geschwindigkeit erfordert.

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